Le groupe CNP Assurances, spécialiste de l’assurance de personnes, a annoncé jeudi avoir conclu un accord avec les instances représentatives du personnel pour permettre à l’ensemble de ses employés en France de télétravailler jusqu’à trois jours par semaine.
Cet accord est “applicable à l’ensemble des collaborateurs de CNP Assurances en France sur la période de 2020 à 2023, quelle que soit la nature de leur contrat de travail, leur ancienneté ou leur position hiérarchique dans l’entreprise”, détaille dans un communiqué le groupe qui compte près de 2.800 employés, hors filiales.
“Il s’agit notamment de préparer et accompagner le changement de cadre de vie des collaborateurs” de CNP Assurances qui va au second semestre 2022 transférer son siège, actuellement situé près de la gare Montparnasse, en banlieue parisienne à Issy-les-Moulineaux.
Le télétravail “s’est généralisé pendant le confinement avec 98% des collaborateurs du siège ayant assuré à distance la continuité des activités au service des clients et partenaires”, affirme CNP Assurances. “Dans la même période, l’entreprise a lancé une démarche qui a permis d’expérimenter de nouveaux modes d’innovation, d’équipement et de transversalité entre les métiers”, ajoute-t-il.
Pour prévenir les risques liés au télétravail, l’entreprise entend prendre “des mesures permettant de protéger le droit à la déconnexion et de prévenir les risques d’hyperconnexion par le biais de nouvelles actions de sensibilisation individuelle et collective”, comme des fenêtres contextuelles (ou “pop-up” en anglais, ndlr) ou des outils d’autodiagnostic, “pour inciter chacun à être vigilant au temps passé sur les écrans”.
Le groupe souligne également “promouvoir l’usage de mobilités douces et responsables de l’environnement en attribuant une indemnisation pour les transports +alternatifs+ en complément ou substitution de l’indemnité actuelle pour l’usage des transports en commun”. Cette annonce de généralisation du télétravail est la deuxième du genre en moins d’une semaine dans le secteur de l’assurance: la société Maif compte l’étendre à la quasi-totalité de ses collaborateurs dès la rentrée.
