Dernière mise à jour le 20/11/2024
Animer et encadrer une équipe au quotidien
1h50
Débutant
Description
Peut-on apprendre à manager ? On a trop tendance à croire que les bons experts de leur domaine feront de bons managers, et c’est malheureusement rarement le cas. Manager est un métier en tant que tel, qui requiert des compétences spécifiques, ensemble de savoirs, de savoir-faire et surtout de savoir-être. Certains ont pu tomber dans le tonneau de l’art de manager quand ils étaient petits, pour tous les autres, rien n’est perdu : manager s’apprend.
Teaser
Valérie est coach en entreprise, formatrice en management et facilitatrice en intelligence collective. Après avoir étudié à Sciences Po Grenoble elle démarre sa carrière dans les ressources humaines où elle travaille durant 20 ans dans différentes entreprises avant de devenir coach certifiée. Aujourd’hui elle intervient notamment à l’EDHEC Business School et dans plusieurs grandes organisations où elle coache et enseigne. En près de 10 ans elle a formé et coaché des centaines de femmes et d’hommes au leadership. L’approche de Valérie est basée sur un fondement théorique solide conjugué avec une relation bienveillante et chaleureuse : le bon cocktail pour aider ses clients à devenir s’épanouir au travail et exprimer leur plein potentiel.
Contenu de la formation
6 modules
Module 1
Module 1
LA POSTURE DU MANAGER
5:52
LA POSTURE DU MANAGER
5:52
Module 2
Module 2
BIENVEILLANCE ET EMPATHIE
6:32
BIENVEILLANCE ET EMPATHIE
6:32
Module 3
Module 3
BIEN COMMUNIQUER POUR BIEN MANAGER
8:20
BIEN COMMUNIQUER POUR BIEN MANAGER
8:20
Module 4
Module 4
ECOUTER POUR COMPRENDRE
13:06
ECOUTER POUR COMPRENDRE
13:06
Module 5
Module 5
FIXER DES OBJECTIFS CLAIRS
5:14
FIXER DES OBJECTIFS CLAIRS
5:14
Module 6
Module 6
DONNER DU FEEDBACK
11:14
DONNER DU FEEDBACK
11:14
Foire aux questions
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