Dernière mise à jour le 09/12/2024
Communiquer avec les différentes personnalités grâce au modèle DISC
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Débutant
Description
Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi il est plus facile pour vous de nouer des relations avec certaines personnes plutôt qu’avec d’autres ? Probablement parce que vous parlez le même langage.
Imaginez ce que serait votre vie professionnelle si vous pouviez facilement comprendre et parler le langage des personnes clefs de votre entourage professionnel. Si vous pouviez savoir, sans même qu’il le dise, que tel collaborateur a besoin de plus d’indépendance, alors que tel autre de plus de soutien. Cela faciliterait-il votre travail ? Oui, probablement. Si vous aviez le bon décodeur, les besoins de chacun pourraient être beaucoup plus évidents. Tout ce dont vous avez besoin, c’est d’un outil qui vous apprenne à comprendre le style de communication d’autrui pour pouvoir parler son langage et mieux vous faire comprendre. L’objectif de cette formation est de vous donner cet outil.
Teaser
Valérie est coach en entreprise, formatrice en management et facilitatrice en intelligence collective. Après avoir étudié à Sciences Po Grenoble elle démarre sa carrière dans les ressources humaines où elle travaille durant 20 ans dans différentes entreprises avant de devenir coach certifiée. Aujourd’hui elle intervient notamment à l’EDHEC Business School et dans plusieurs grandes organisations où elle coache et enseigne. En près de 10 ans elle a formé et coaché des centaines de femmes et d’hommes au leadership. L’approche de Valérie est basée sur un fondement théorique solide conjugué avec une relation bienveillante et chaleureuse : le bon cocktail pour aider ses clients à devenir s’épanouir au travail et exprimer leur plein potentiel.
Contenu de la formation
4 modules
Module 1
Module 1
Disc, c’est quoi ?
4:33
Disc, c’est quoi ?
4:33
Module 2
Module 2
Disc, c’est quoi ? suite
6:56
Disc, c’est quoi ? suite
6:56
Module 3
Module 3
Disc, c’est quoi ? suite
6:42
Disc, c’est quoi ? suite
6:42
Module 4
Module 4
La coopération entre les styles et le développement de votre leadership, base sur le DISC
2:59
La coopération entre les styles et le développement de votre leadership, base sur le DISC
2:59
Foire aux questions
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