CCMO Mutuelle : Activité en baisse et résultat en hausse en 2018

CCMO Mutuelle publie son rapport SFCR 2018. Les cotisations nettes sont en baisse de 4,6% à 92,17M d’euros et le résultat net grimpe à 2,25M d’euros, en hausse de 146%.

CCMO Mutuelle dévoile ses résultats pour l’année 2018. Les cotisations nettes diminuent depuis deux ans pour atteindre 92,17M d’euros fin 2018. En deux ans, la mutuelle a perdu 3.301 adhérents (-3,5%) et 8.885 personnes protégées (-5,1%) en santé.

Suite au départ de Christian Germain fin 2017, la mutuelle picarde a mené plusieurs audits internes que nous avons dévoilés dans une récente enquête. Dans son dernier rapport SFCR, la mutuelle explique que ces audits ont permis de lancer plusieurs plans d’actions à partir du deuxième trimestre 2018 et qui vont se poursuivre en 2019.

La bonne nouvelle pour CCMO concerne les prestations nettes hors frais de gestion qui diminuent de 6,7% en 2018 pour atteindre 72,25M d’euros. Cette baisse de la sinistralité explique l’amélioration du taux de prestations sur cotisations qui recule de deux points, et passe de 80% à 78%. Selon nos informations, la mutuelle aurait résilié plusieurs contrats déficitaires, ce qui aurait permis une amélioration de la sinistralité. Le taux de solvabilité (sous Solvabilité 2) gagne 18 points pour atteindre 184%, en revanche le résultat financier est négatif à -600.000 euros.

Par ailleurs, l’activité de gestion pour compte en santé progresse de 26,9% pour atteindre 7.508 adhérents. En prévoyance, l’activité reste relativement stable, avec une baisse de 53 adhérents et une hausse de 113 personnes protégées (hors multi-détention).

Bond de résultat

De son côté, le résultat net augmente considérablement et passe de 917.000 euros en 2017 à 2,25M d’euros en 2018. La bonne performance répond à plusieurs facteurs, selon le rapport SFCR. La mutuelle bénéficie d’un boni de liquidation d’un demi million d’euros correspondant à une provision pour sinistres à payer de 2017, sinistres qui se sont finalement avérés moins élevés que prévu en 2018. La mutuelle a également résilié un dossier avec le courtier Azimut, ce qui a donné lieu à une reprise de commissions pré-comptées. Si la mutuelle avait versé 4,21M d'euros de commissions de courtage en 2017, elle n'en a versé que 2,3M d'euros en 2018. Cette baisse de 44,5% des commissions de courtage explique en partie la hausse de résultat net. Comme nous le soulignons dans notre enquête, le fort recours au pré-compte avait été épinglé par des audits internes.

Une gouvernance instable

L’année 2018 a été particulièrement agitée pour CCMO Mutuelle. Ronan Le Joubioux a dirigé la mutuelle jusqu’à fin avril, Marc Salingue a été élu président en mai, Hubert Gorron a occupé le poste de directeur général de la mutuelle de septembre à décembre et Pol-Henri Minvielle a repris les rênes de la mutuelle début 2019. L'enseigne a également connu plusieurs directeurs commerciaux depuis deux ans, ce qui peut expliquer la baisse du nombre d'adhérents. La nomination d'un nouveau directeur commercial, Alexis Carrier, en mars 2019 devrait permettre à la mutuelle de structurer son activité commerciale.

Par ailleurs, Hubert Gorron, salarié protégé, a saisi le tribunal des Prud’hommes qui a condamné la mutuelle en mars dernier a réintégrer l’ancien directeur général. Selon nos informations, Hubert Gorron perçoit actuellement son salaire en tant que dirigeant opérationnel mais est dispensé de travail. La mutuelle a renouvelé sa période d’essai jusqu’au 31 mai 2019 et a sollicité l’autorisation de l’inspection du travail pour procéder à la rupture de sa période d’essai. De son côté, Hubert Gorron considère que cette dispense de travail n'est pas une réintégration réelle et prépare un nouveau recours au Prud’hommes pour réclamer la pénalité de 2.000 euros prévue par la sentence et 100 euros par jour d’astreinte que la mutuelle doit lui payer depuis le 10 avril en cas de non-intégration.