La Grande Interview : François Reibell et Didier d'Agostini face à la rédaction

STRADA CONSEIL

Société de conseil

Strada est un cabinet de conseil spécialisé depuis 24 ans sur la verticale assurance et réassurance quel que soit le type de gouvernance (Mutuelles 45, mutuelles interprofessionnelles, mutuelles d'assurance, compagnies, IP/GPS, courtiers, réassureurs, etc...). Nous accompagnons nos clients, sur toute la chaine de valeur de l’assurance et tous les segments de risques, dans la sécurisation de leurs transformations et la promotion de l’innovation, en intervenant sur l’ensemble des leviers — organisation, pratiques managériales, processus, systèmes d’information, conduite du changement et culture — pour garantir impact et durabilité.

Depuis notre création, nous avons mis l'expertise métier au cœur de notre positionnement. Sur cette base solide, nous disposons des expertises méthodologiques sur tous les leviers de transformation à l'oeuvre sur ce secteur : organisation, processus, pratiques managériales, culture, outils. Nous sommes en mesure d'intervenir sur toute la chaine de valeur de l'assureur, front to back. Convaincu de la nécessaire mobilisation des compétences pertinentes pour apporter toute la valeur attendue par nos clients, nous avons constitué un éco-système de partenaires pour compléter notre offre de services à la fois sur l'innovation et sur la transformation managériale et culturelle.

Notre offre de services est construite autour des 7 leviers de performance à l'oeuvre chez nos clients :
1/ Pilotage des projets stratégiques
2/ Sécurisation des flux financiers
3/ Efficacité opérationnelle
4/ Expérience clients et collaborateurs
5/ Transformation des systèmes d'information
6/ Transformation managériale et culturelle
7/ Innovation 360° ( métier, organisation, processus, management technologie)

En ce qui concerne les transformations digitales, organisationnelles, culturelles et managériales, nous promouvons une vision systémique qui aligne organisation, collaborateurs et client. Nous considérons chaque entreprise comme un écosystème vivant, où tout est lié. Ainsi, nous mettons en mouvement ces trois dimensions interdépendantes dans l'accompagnement de vos transformations, qu'elles soient digitales, organisationnelles, culturelles, managériales. Concrètement, nous combinons quatre expertises complémentaires : structuration et pilotage des transformations (vision, gouvernance, PMO, OKR), transformation managériale et culturelle (postures, engagement, culture), expérience client et différenciation (Voix du Client, parcours), et excellence opérationnelle / agilité organisationnelle (organisation cible, processus, modes de travail).