Dernière mise à jour le 23/10/2024

Gestion de carrière

4h30
Expert
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Description

La notion de compétence à s’orienter occupe une place centrale pour un accompagnement en orientation de qualité et pour favoriser la sécurisation des parcours professionnel. Ce module porte une attention particulière aux questions liées à l’indentification et au développement de notre compétence à nous orienter pour la vie. Nous y analyserons les trois dimensions indispensables pour réussir sa carrière, à savoir : le savoir pourquoi , le savoir comment et le savoir avec qui (ou savoir y faire avec les autres pour sa carrière).

Teaser

Clotilde Renard avatar
Intervenant Clotilde Renard
Titulaire d’un DESS de Psychologie du travail (Paris V) et d’un Mastère à L’ESCP, Clotilde RENARD effectue la première partie de sa carrière comme consultante en organisation, chez un des ‘Big 4’ pour développer son expertise en Ressources Humaines et Développement des Organisations. Dans la période de 1995 à 2003, elle développe sa première activité free-lance en parallèle de son parcours de doctorante à Paris et à Londres où elle a vécu pendant cinq ans. A son retour en France, elle rejoint un grand cabinet RH où elle intervient en tant que consultante senior & coach, en accompagnements individuels pour aider les salariés à gérer des difficultés liées au changement professionnel ou dans la complexité liée à leur travail. Depuis 8 ans, en tant que Directrice Associée de CYRCEE Consulting, elle conseille les entreprises et les salariés dans la gestion des talents, et a renforcé son expertise dans l’accompagnement des personnes, en prenant en compte les problématiques de motivation et d’engagement et les derniers courant de recherche en psychologie d’orientation de carrière.
Contenu de la formation 8 modules
Module 1
CAREER MODEL (1)
3:50
Module 2
CAREER MODEL (2)
8:01
Module 3
SAVOIR POURQUOI - MOTIVATIONS ET INTÉRÊTS
9:53
Module 4
SAVOIR POURQUOI - VALEURS
5:34
Module 5
SAVOIR COMMENT
12:12
Module 6
SAVOIR AVEC QUI (1)
9:03
Module 7
SAVOIR AVEC QUI (2)
6:12
Module 8
CONCLUSION
2:56

Foire aux questions

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