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Dernière mise à jour le 20/11/2024

Pilotage d'un régime de protection sociale complémentaire des salariés

2h
Intermédiaire
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Description

Pesant l’équivalent de 3 à 5% de la masse salariale en budget, les régimes de protection sociale complémentaire (PSC) sont régis par des règles strictes juridiquement quant à leur mise en place. Ceux-ci s’inscrivent aussi dans un dialogue social auquel les partenaires sociaux sont attachés. Et une fois déployés, ces régimes doivent être pilotés afin d’en garantir la pertinence en termes de garanties et/ou de tarification au regard des populations couvertes et besoin des assurés.

Teaser

Charles-Philippe Mourgues avatar
Intervenant Charles-Philippe Mourgues
Diplômé d’un 3ème cycle en Droit (UP I Sorbonne) et RH (CNAM), ainsi que d’un MBA à l’IAE de Paris, travaille depuis près de 20 ans et a accompagné des entreprises de toutes tailles et branches professionnelles dans le domaine des avantages sociaux d’entreprises. Après avoir travaillé dans plusieurs grands cabinets de courtage (HENNER, MERCER, SIACI SAINT HONORE, AON) et en compagnie (GENERALI), Charles-Philippe est actuellement Directeur Général Délégué associé au sein du Groupe AGEO.
Contenu de la formation 7 modules
Module 1
LES MODES DE MISE EN PLACE DES RÉGIMES DE PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE
6:14
Module 2
LES CATÉGORIES OBJECTIVES DE PERSONNEL
7:30
Module 3
LES CONTRAINTES SUR LES GARANTIES
6:16
Module 4
LES FINANCEMENTS DES RÉGIMES DE PSC
6:01
Module 5
LE PILOTAGE TECHNIQUE DES RÉGIMES FRAIS DE SANTÉ
3:48
Module 6
LE PILOTAGE TECHNIQUE DES RÉGIMES DE FRAIS DE SANTÉ
6:05
Module 7
LE PILOTAGE TECHNIQUE DES RÉGIMES PRÉVOYANCE
4:48

Foire aux questions

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