Comme l’an dernier, Axa annonce 6.000 recrutements en France pour 2023 mais les effectifs d’Axa France ont uniquement progressé de 81 CDI.
Axa annonçait le 21 mars dernier son intention de recruter plus de 6.000 personnes en 2023 sur tout le territoire français. L’an dernier à la même période, l’assureur tricolore communiquait exactement le même volume de recrutements. Selon nos archives, en 2020, l'entreprise annonçait 5.000 recrutements, alors qu'en 2018, elle prévoyait 1.200 embauches.
Stabilité des effectifs
Au-delà des effets d’annonce, les effectifs d’Axa en France ont peu évolué ces dernières années d'après nos calculs. Actuellement, le nombre de collaborateurs en CDI est équivalent à celui de 2015.
Selon nos informations, sur l’année 2022, Axa France a enregistré 1.279 entrées de salariés en CDI et 1.198 sorties. L’entreprise a gagné donc 81 collaborateurs supplémentaires en un an. En ce qui concerne l’ensemble des entreprises d’Axa en France, les effectifs ont augmenté de 190 personnes entre 2020 et 2021. Axa employait 23.305 personnes en CDI fin 2021.
Dispositif de fin de carrière
Dans les faits, l’objectif de 6.000 recrutements concerne l’ensemble des entreprises d’Axa en France. La moitié des recrutements annoncées pour 2023 vise des jeunes en alternance, dont environ 20% obtiendront ensuite un CDI.
Pourquoi l’entreprise met l’accent sur sa politique de recrutement ? Axa France souhaite agir sur sa pyramide des âges. L’entreprise a mis en place mi-2022 un dispositif de fin de carrière afin d’inciter ses collaborateurs les plus âgés à partir en retraite. Ce dispositif prévoit un triplement des indemnités de fin de carrière pour les salariés ayant cotisé tous leurs trimestres et qui accepteraient de partir à la retraite. A date, environ 210 collaborateurs se sont portés volontaires.
Ce dispositif incitatif a accéléré le rythme des départs. Sur le réseau commercial salarié composé de 3.000 collaborateurs, les effectifs sont en décroissance depuis des années. Pendant les deux premiers mois de l’année 2023, Axa France a enregistré 40 recrutements de commerciaux pour 120 départs. "Les effectifs baissent sur le réseau salarié au même rythme que le réseau A2P composé de commerciaux indépendants se développe", observe une source interne.
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