Chargé de conformité (F/H)
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi est accessible aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employeur 2023 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.
Présentation du poste
Tous mobilisés autour de l'ambition " Solidaire pour favoriser l'égalité d'accès aux soins et au bien-être, ils s'engagent pour une protection accessible à tous. "
Pour y contribuer au travers d'un pilotage des risques ambitieux et stratégique, le service conformité recrute un chargé de conformité (F/H), statut cadre, en CDI, à Paris.
Le pilotage des risques de non-conformité passe par :
-l'évaluation des risques de non-conformité et le suivi du plan de conformité ;
-le déploiement des dispositifs de conformité : LCB/FT, LAF, Sapin 2, la protection de la clientèle, RGPD et les activités externalisées ;
-la formulation d'avis de conformité sur des projets de conception des produits ou d'implémentation de nouvelles solutions ;
-la validation des processus et des procédures afférents aux dispositifs de conformité ;
-la réalisation des questionnaires règlementaires (QLB, RCI LCB/FT, QPC) ;
-l'accompagnement des directions opérationnelles par la production d'analyses et de préconisations ;
-les contrôles de conformité et des externalisations.
Vos missions, au sein du service conformité de la Direction Pilotage des Risques, seront de contribuer à la maîtrise du risque de non conformité et à la diffusion de cette culture notamment, en particulier sur la thématique CLB/FT, notamment par :
-la mise en place des obligations réglementaires et leur appropriation par les acteurs concernés ;
-les actions de veille en identifiant et analysant les impacts sur les activités et le risque de non conformité ;
-la création de supports et l'animation des réunions de travail, de sessions de sensibilisation, des comités ;
-la mise en place des projets réglementaires et l'évaluation des risques de non-conformité afférents ;
-la validation des documents contractuels, commerciaux et des procédures opérationnelles des métiers et des conventions ;
-les contrôles de conformité et le suivi de plans d'actions ;
-les évaluations des risques de non-conformité et le suivi du plan de conformité ;
-le reporting et l'alimentation les indicateurs liés à vos activités.
Compétences requises
Avoir participé à des projets de mises en conformité touchant à la fois l'organisation et les systèmes d'informations serait un plus.
Vous savez aussi faire preuve d'adaptabilité dans un environnement dynamique, orienté client et résultat.
Rigueur, pro-activité, analyse et synthèse, sont les qualités attendues sur ce poste, ainsi qu'une capacité à animer, fédérer l'ensemble des acteurs internes et/ou externes. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques usuels et les outils typés LCB/FT comme WORLD CHECK ONE.
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