Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

La Direction des Ressources Humaines de la MACIF et plus précisément le service Expérience Collaborateurs et Qualité de Vie Sécurité et Conditions de Travail (QVCSCT), composé de 12 personnes, recrute un Consultant RH Interne mesure d'impacts RH (F/H) dans le cadre d'une création de poste.

Le poste est à pourvoir en CDI sur Paris ou Niort. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Vous serez amené(e) à réaliser principalement les missions suivantes :

- Réaliser des audits sociaux & études d'impacts RH des projets de transformation envisagés par l'entreprise et proposer des préconisations destinées à prévenir l'ensemble des risques professionnels, en coordination avec les Directions Métier, membres du CODIR, ...

- Diagnostiquer et accompagner les situations individuelles ou collectives sensibles, sous l'angle de leurs conséquences sur la santé et des conditions de travail des salariés (contenu et charge de travail, organisation individuelle et collective, TMS, risques psychosociaux,,...).

- Participer à la structuration de l'expérience collaborateur de la Macif et définir des process, modalités d'accompagnement des salariés, suivi d'indicateurs de performance, rédaction de notes de synthèses...

- Contribuer au pilotage de projets transverses (élaboration et négociation des protocoles d'intervention, gestion de la relation avec les représentants des salariés et les directions, coordination technique de l'intervention)


Nous vous remercions de joindre une lettre de motivation en parallèle de votre CV.

- Vous justifiez d'une expérience concluante de 5 ans dans ce domaine, idéalement obtenue en tant que Consultant(e) RH et avez une expérience projet significative

- Vous êtes doté d'un esprit analytique, de synthèse, capacité à détecter les problématiques/enjeux et savez y faire face en proposant des préconisations ajustées

- Vos qualités relationnelles et d'écoute sont reconnues, afin d'animer des ateliers, conduire des entretiens individuels et collectifs parfois dans un contexte délicat et savez en faire une synthèse.

- Vous avez travaillé sur l'amélioration des conditions de travail et le dialogue social (CSE, CSSCT...)

- Vous avez des aptitudes pour les analyses de données chiffrées, en croisant les indicateurs RH et êtes à l'aise avec les outils, les reportings, les indicateurs de pilotage et leur suivi.


Les bénéfices pour vous ?

- Intégrez une entreprise aux belles valeurs : la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

- Gagner en équilibre vie privée/professionnelle : forfait jours de 203 jours ; 100 jours de télétravail / an

- Bénéficier d'une rémunération annuelle brute attractive : 44-55 Keuros annuels bruts (13ème mois et prime de vacances inclus), selon profil

- Disposez d'avantages d'épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite (avec abondement)

- Votre santé est importante : mutuelle avantageuse + régime prévoyance

- Vous serez acteur de votre carrière : grâce au suivi de proximité managérial/RH et aux possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema...

Et bien plus encore : carte ticket restaurant, CESU pour les enfants de moins de 3 ans

Enfin, au sein de notre site de Niort, vous travaillerez dans un open-space agréable et pourrez profiter de plusieurs restaurants d'entreprise.