Gestionnaire RH - Formation (F/H)

Détails du poste

Entreprise

MACIF

Nom du poste

Rémunération proposée

Entre 20 000 euros et 30 000 euros

Expérience

Débutant

Niveau d'étude

BAC +3

Description de l'entreprise

Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

Présentation du poste

Au sein de la DRH de la Macif, le service Développement des Compétences recherche, pour renforcer ses équipes, un gestionnaire RH - formation (F/H) basé à Niort en CDD à temps plein, pour 6 mois (renouvelable), pour une prise de fonction en Novembre 2024.

Au sein d'un collectif de 40 personnes, vous aurez pour mission principale d'assurer le déploiement des formations individuelles et collectives du plan de développement des compétences pour un portefeuille de directions.

Vous prenez en charge le déploiement des formations individuelles et collectives du plan de développement des compétences

- Gérer le déploiement des dossiers de formation confiés : organisation des sessions de formation, réservation de salles, inscriptions et envoi des convocations des stagiaires, saisie dans les différents outils RH, suivi des participations et des évaluations

- Répondre aux questions des managers et salariés et apporter un premier niveau d'information aux managers et salariés sur les dispositifs formation

- Réaliser un suivi administratif et comptable des actions de formation (demandes d'achat, demandes de convention, gestion des factures)

Compétences requises

Vous êtes titulaire d'une formation RH (niveau BAC+3) et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du développement des compétences.

Vous maîtrisez l'environnement réglementaire de la formation, des acteurs et des dispositifs de formation.

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, notamment la suite google et Excel.

La connaissance de TalentSoft serait un plus.

Doté de qualité d'écoute et d'aptitudes relationnelles, vous savez et aimez travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (en présentiel ou à distance), tout en sachant faire preuve d'autonomie, de diplomatie et de discrétion.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités d'expression, à l'écrit comme à l'oral, votre implication dans le suivi des dossiers, ainsi que pour votre sens du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?
N'hésitez plus, envoyez nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation !

Offres d'emploi

Conseiller Commercial à distance - B to B (F/H)

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Conseiller Commercial - Centre Relation Client (F/H)

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