Actuaire Prévoyance Santé Confirmé H/F

Détails du poste

Entreprise

SPVIE

Nom du poste

Actuaire Prévoyance Santé Confirmé H/F

Rémunération proposée

Selon profil

Expérience

Débutant

Niveau d'étude

BAC +5

Description de l'entreprise

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Groupe de courtage en assurance industriel créé en 2010, SPVIE Assurances conçoit, distribue et gère des produits d'assurance de personnes et de biens. Innovants, les produits santé, prévoyance, épargne-retraite, immobilier-construction et autres risques IARD proposés sont adaptés à ses publics (particuliers, indépendants, professionnels, chefs d'entreprise et sociétés) et pertinents pour ses réseaux de distribution & partenaires courtiers. Le groupe déploie son expertise en distribution multicanale (grossiste, Mass Market, de proximité ou commerce direct) via des courtiers, mandataires ou nos réseaux intégrés, et en gestion avec une expertise en gestion santé et prévoyance collective et individuelle. Animé par la constante volonté de toujours mieux accompagner et aider ses courtiers, clients et assurés, le groupe s'est doté de services en proximité de gestion, d'accompagnement et de conseil par des experts métiers au quotidien. Avec le digital pour ADN, SPVIE Assurances a vocation à aider et accompagner les courtiers de proximité dans leur développement, et notamment la nécessaire digitalisation de leur activité. SPVIE Assurances déploie ainsi son savoir-faire et sa technologie propriétaire qu'elle met au service du marché et des courtiers. Inscrit dans la modernité, le groupe compte plus de 650 collaborateurs dans 10 filiales et 4 pays. Avec un CA de 105 millions d'euros en 2023, SPVIE Assurances reste à la 4ème place du classement des courtiers grossistes français.

Présentation du poste

Au sein de la Direction Technique, Produits et Coordination Métier et sous la responsabilité du Responsable de l'Actuariat, vos principales missions seront :
  • Mener des analyses actuarielles pour faciliter les interactions avec les différents acteurs du secteur de la prévoyance santé, y compris les compagnies d'assurance et les réassureurs.
  • Concevoir et développer des outils de pilotage et de tarification pour optimiser les processus internes et soutenir la prise de décision.
  • Analyser les différentes gammes de produits de prévoyance santé afin de suivre leur évolution, d'évaluer leur sinistralité et de projeter leur performance future.
  • Collaborer étroitement avec le responsable de l'actuariat et d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs globaux du service et de l'entreprise.
  • Réaliser des études de tendance permettant d’affiner notre vision du risque
  • Assurer une veille sur les évolutions du marché de la prévoyance santé et les réglementations en vigueur, afin de garantir la conformité et d'anticiper les changements nécessaires dans les analyses et les outils développés.
  • Communiquer efficacement les résultats des analyses et des modèles actuariels aux parties prenantes internes et externes, en fournissant des informations claires et pertinentes pour prendre des décisions stratégiques.

Compétences requises

  • Vous êtes diplômé(e) Bac +5, université, école d'ingénieur spécialisée en actuariat ou statistiques
  • Vous bénéficiez d'au minimum 3 ans expériences professionnelles sur un poste similaire en assurance de personne
  • Vous maîtrisez Excel, VBA et Python, avec une capacité démontrée à utiliser ces outils pour l'analyse de données, la réalisation de compte de résultats et la création d'outils de gestion.
  • Vous avez une bonne aisance relationnelle
  • Vous bénéficiez d'une bonne capacité rédactionnelle
  • Vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous savez également travailler en équipe et en mode projet
  • Vous êtes rigoureux(se)
  • Vous avez de bonne capacité d'analyse et de synthèse
Informations complémentaires :
  • Poste en CDI à pourvoir à partir du mois d'avril 2024
Avantages :
  • Accord d'Intéressement,
  • Contrat mutuelle, prévoyance et PERO,
  • Remboursement du Pass Navigo à 60%,
  • Carte ticket restaurant,
  • Accès possible à notre salle de sport interne
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’égalité des chances, ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Télétravail : 
  • 2 jours de télétravail par semaine