Actuaire Prévoyance Santé Sénior H/F

Détails du poste

Entreprise

SPVIE

Nom du poste

Actuaire Prévoyance Santé Sénior H/F

Rémunération proposée

Selon profil

Expérience

Expérimenté

Niveau d'étude

BAC +5

Description de l'entreprise

Partager
Groupe de courtage en assurance industriel créé en 2010, SPVIE Assurances conçoit, distribue et gère des produits d'assurance de personnes et de biens. Innovants, les produits santé, prévoyance, épargne-retraite, immobilier-construction et autres risques IARD proposés sont adaptés à ses publics (particuliers, indépendants, professionnels, chefs d'entreprise et sociétés) et pertinents pour ses réseaux de distribution & partenaires courtiers. Le groupe déploie son expertise en distribution multicanale (grossiste, Mass Market, de proximité ou commerce direct) via des courtiers, mandataires ou nos réseaux intégrés, et en gestion avec une expertise en gestion santé et prévoyance collective et individuelle. Animé par la constante volonté de toujours mieux accompagner et aider ses courtiers, clients et assurés, le groupe s'est doté de services en proximité de gestion, d'accompagnement et de conseil par des experts métiers au quotidien. Avec le digital pour ADN, SPVIE Assurances a vocation à aider et accompagner les courtiers de proximité dans leur développement, et notamment la nécessaire digitalisation de leur activité. SPVIE Assurances déploie ainsi son savoir-faire et sa technologie propriétaire qu'elle met au service du marché et des courtiers. Inscrit dans la modernité, le groupe compte plus de 650 collaborateurs dans 10 filiales et 4 pays. Avec un CA de 105 millions d'euros en 2023, SPVIE Assurances reste à la 4ème place du classement des courtiers grossistes français.

Présentation du poste

Au sein de la Direction Technique, Produits et Coordination Métier, et sous la supervision du Responsable Actuariat, nous cherchons un(e) Actuaire Data Analyst spécialisé(e) en prévoyance santé. Vos principales missions seront :
  • Utiliser des techniques d'analyse de données avancées pour extraire des informations pertinentes des données actuarielles liées à la prévoyance santé.
  • Réaliser les restitutions des flux assureurs.
  • Concevoir, développer et maintenir des modèles actuariels spécifiques à la prévoyance santé pour évaluer les risques.
  • Créer des outils de pilotage et de tarification basés sur les données pour optimiser les processus internes et aider à la prise de décision stratégique.
  • Etre en veille sur les avancées technologiques dans le domaine de l'analyse des données et de l'actuariat, en particulier en ce qui concerne la prévoyance santé.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes en interne pour garantir l'efficacité et la pertinence des analyses et des modèles développés.
  • Présenter de manière claire et concise les résultats des analyses et des modèles aux parties prenantes internes et externes, y compris aux équipes de direction.

Compétences requises

  • Vous êtes diplômé(e)Bac +5, Master, Ecole d'ingénieur spécialisée en actuariat ou statistiques.
  • Vous avez une expérience professionnelle d'au minimum 7 ans sur un poste similaire
  • Vous avez de solides compétences en actuariat, démontrant une maîtrise approfondie des fondements actuariels, notamment dans le domaine spécifique de la santé et de la prévoyance.
  • Vous bénéficiez d'expériences professionnelles significatives dans l'analyse de données et la modélisation statistique, idéalement dans le domaine de la prévoyance santé.
  • Vous maîtrisez les outils et les langages de programmation tels que SAS, R, Python, SQL.
  • Vous avez une bonne capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe multidisciplinaire.
  • Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de présenter des résultats complexes de manière claire et compréhensible.
  • Vous avez la capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
  • Vous avez la capacité à encadrer transversalement des profils juniors Informations complémentaires
Poste en CDI à pourvoir dès que possible Avantages : Accord interne de participation Contrat mutuelle, prévoyance et PERO, Remboursement du Pass Navigo à 60%, Carte ticket restaurant, Accès possible à notre salle de sport interne Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’égalité des chances, ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Télétravail :
  • 2 jours de télétravail par semaine