Chargé de domaine risques et contrôle (F/H)

Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

Chaque jour, au sein d'Apivia Macif Mutuelle, près de 1300 collaborateurs, répartis sur 6 sites tertiaires et 10 agences commerciales, se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 1,8 millions d'adhérents en assurance santé-prévoyance pour les marques Macif et Apivia.

Tous mobilisés autour de notre ambition " Solidaire pour favoriser l'égalité d'accès aux soins et au bien-être, Apivia Macif Mutuelle s'engage pour une protection accessible à tous. "

Au sein de la Direction Pilotage des Risques, le service Modélisation et Gestion des Risques, composé de 4 collaborateurs et 1 manager, intervient sur l'ensemble du dispositif Solvabilité 2. Il apporte son expertise sur la dimension économique des orientations possibles et sécurise l'activité et les prises de décisions via des analyses et des suivis de risques. Il intervient sur des sujets techniques, sur le déploiement du dispositif de gestion des risques et des exigences Solvabilité 2 et sur la gestion actif/passif. L'ensemble de ces travaux constituent un cadre dynamique et motivant, avec une forte transversalité et des contraintes réglementaires et temporelles importantes.

Le service Modélisation et Gestion des Risques recrute un chargé de risques et contrôle (F/H), statut cadre, en CDI, basé à Paris Joubert, Déménagement à Issy les Moulineaux prévu en septembre 2025.

Vous aurez pour missions principales de :
- contribuer à la mise en oeuvre de l'ORSA (cartographie des risques, définition des scénarios de stress, analyse des résultats) ;
- participer à la rédaction des rapports narratifs, ORSA, politiques écrites ;
- collecter les éléments permettant le suivi des risques ;
- définir et sélectionner les indicateurs de suivi des risques avec les experts métiers ;
- assurer la surveillance de l'évolution des indicateurs par rapport aux limites fixées ;
- réaliser des études sur des risques spécifiques (exposition, positionnement / marché) ;
- accompagner la démarche de gestion des risques dans la mutuelle ;

Ces activités nécessitent de nombreux échanges avec les Directions contributrices aux travaux Solvabilité 2 au sein de la mutuelle, et avec les interlocuteurs Groupe pour l'homogénéisation et la consolidation des travaux.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en gestion des risques (ou niveau équivalent justifié par l'expérience acquise), votre expérience professionnelle en gestion des risques est de 3 années a minima et vous a permis d'appréhender le domaine de l'assurance, de la réglementation, y compris sur Solvabilité 2.

Vous vous appuyez sur vos connaissances des techniques d'analyse des risques pour lire, interpréter et mettre en place des outils de statistiques descriptives (lecture d'études et création d'outils adaptés).

Vous valorisez votre aisance rédactionnelle grâce à votre maîtrise des outils bureautiques, notamment la suite google, et savez présenter et partager vos analyses et ainsi faire adhérer vos interlocuteurs.

Vos qualités d'écoute et vos aptitudes relationnelles auprès d'interlocuteurs variés vous permettent de travailler en transversalité pour initier et faire avancer des sujets, animer des groupes de travail.

Vous avez su démontrer votre capacité à prendre du recul pour vous adapter et être force de propositions.

Enfin, vous êtes orienté service client et résultat.