Chargé de maintenance (F/H) CDD
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.
Présentation du poste
Ce poste est rattaché à la DIET (Direction Immobilier et Environnement de Travail), Pôle IET (Immobilier
Environnement de Travail), entité Immobilier OUEST.
Composée de 11 collaborateurs en charge de la Maintenance et des Travaux d'un parc de bureaux Tertiaires et d'agences, vous intégrez l'équipe MAINTENANCE composée de 5 collaborateurs (1 manager d'entité, 2 assistantes, 2 chargés de Maintenance), répartis sur les sites d'Agen, Tours et Niort.
Pour ce poste basé à TOURS, votre champ d'actions sera principalement le NORD OUEST
(Centre Val de Loir, Pays de Loire, Bretagne, Normandie) composé d'une centaine d'agences
et 4 bâtiments tertiaires.
A ce titre, vos missions principales consistent à :
- Piloter les contrats et prestataires de maintenance
- Organiser, garantir le déploiement des plannings annuels d'interventions de maintenances préventives et de contrôles réglementaires
- Analyser les rapports de maintenance et de contrôles réglementaires et en décliner les plans d'actions
- Assistance technique dans le suivi des sinistres
- Suivi des délais/coûts/qualité des interventions
- Veiller au respect des modalités d'interventions des intervenants (plan de prévention)
Vous serez également amenés à :
- Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable
- Représenter votre entité auprès de nos clients internes et relations externes
SAVOIR ÊTRE & Qualités attendues:
- Faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'agilité dans un environnement en évolution
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à juger des priorités
- Qualités de communication et d'écoute, de diplomatie et d'adaptation à nos interlocuteurs
internes et externes (prestataires, représentant bailleur, syndic de copropriété, directions
transverses...)
- Assertivité dans le respect du service client
- Esprit d'équipe et de coopération
Compétences requises
* Formation Bac+2/3 à dominantes technique et maintenance IMMOBILIÈRE
* Connaissances réglementaires (ERP 5ème cat. / Code du Travail)
* Connaissances techniques (CVC/ELEC/Sûreté/Sécurité)
* Aisance avec les outils informatiques (GoogleSuite, outils de ticketing)
Le poste est à pourvoir dès le début d'année 2025
* Infos complémentaires :
- Déplacements à prévoir selon les chantiers en cours (1 à 3 jours par semaine en moyenne + nuitées à l'extérieur si besoin)
- Horaires : du lundi au vendredi
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