Chargé de recrutement (F/H) H/F

Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

Chaque jour, au sein d'Apivia Macif Mutuelle, près de 1300 collaborateurs, répartis sur 6 sites tertiaires et 10 agences commerciales se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 1,8 millions d'adhérents en assurance santé prévoyance pour les marques Macif et Apivia.
Tous mobilisés autour de notre ambition " Solidaire pour favoriser l'égalité d'accès aux soins et au bien-être, Apivia Macif Mutuelle s'engage pour une protection accessible à tous. "

La Direction Ressources Humaines recherche un(e) chargé(e) de recrutement basé(e) à Tours pour un CDD en temps plein, du 4 Novembre 2024 au 31/08/2025.

Vous souhaitez participer au développement d'Apivia Macif Mutuelle, entité spécialisée en santé et prévoyance de Macif, en recrutant ses futurs collaborateurs de demain ? Rejoignez Christine, Audrey, Mélanie, Laurine et Charlotte qui n'attendent que vous !

Votre rôle ? Véritable partenaire des métiers, vous assurez l'intégralité des recrutements (internes/externes) et des intégrations sur des profils CDI/CDD/alternants et stages.

Pour mener à bien vos missions, vous devrez ;
* Qualifier les besoins de nos clients internes et les accompagner à chaque étape du process de recrutement
* Rédiger et mettre en page les annonces d'emploi
* Choisir les bons supports de diffusion des offres
* Adapter les modalités de recrutement en fonction des besoins identifiés et prendre en charge l'intégralité du recrutement en partenariat avec les équipes métiers (analyse des candidatures, pré-sélections téléphoniques, tests,
entretiens de recrutement, organisation de sessions collectives et/ou d'assessment ...)
* Réaliser des synthèses d'entretien de qualité et gérer le reporting de votre activité afin de valoriser vos actions et proposer des solutions d'amélioration
* Etre l'interlocuteur privilégié du candidat, du premier contact jusqu'à son intégration en étant garant d'une expérience candidat et collaborateur réussie
* Participer à des forums et évènements de recrutement et contribuer au développement de la marque employeur

Dans le cadre de vos attributions, vous pourrez être amené(e) à effectuer des déplacements occasionnels sur nos sites de Grenoble, La Rochelle, Lille, Paris et Niort.

Vous êtes titulaire d'une formation RH (niveau BAC+3 à BAC+5) et justifiez idéalement d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine du recrutement.

Vous maîtrisez les techniques d'entretiens de recrutement et idéalement les questionnaires de personnalité comme Sosie 2nd Generation et/ou PfPI.

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des réseaux sociaux.
Doté(e) de qualité d'écoute et d'aptitudes relationnelles, vous savez et aimez travailler en équipe avec des interlocuteurs variés, tout en sachant faire preuve d'autonomie, de diplomatie et de confidentialité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre implication dans le suivi des dossiers, ainsi que pour votre sens du service.

Vous savez prioriser et travailler de manière réactive face aux imprévus.

Et surtout si votre capacité d'adaptation vous confère une aisance à travailler dans un environnement en constante évolution, ce poste est fait pour vous !