Chargé de mission stratégie H/F
Multimarques, multiréseaux et multimétiers, Aéma Groupe couvre l'ensemble des besoins de protection (assurance dommages, santé prévoyance, épargne-retraite et gestion d'actifs). Aéma Groupe veut apporter des réponses éclairées,
constructives et humaines face aux grands enjeux de protection liés aux transitions actuelles. En poursuivant la construction d'un acteur mutualiste de premier plan, il crée un modèle inédit, hybride et ouvert capable d'apporter des solutions plus justes, plus adaptées au monde d'aujourd'hui et de demain.
Présentation du poste
La Direction Stratégie, Alliances et Transformation est l'interlocuteur privilégié de la Direction Générale et des marques du Groupe, pour toutes les questions d'ordre stratégique. Son rôle est de donner au Management les moyens d'anticiper le futur de l'écosystème assurantiel, de définir la stratégie du Groupe, de partager la vision stratégique au niveau des marques, et d'identifier, instruire et mettre en oeuvre les opportunités de croissance et de partenariats permettant au Groupe d'assurer sa pérennité et son leadership sur ses marchés.
Rejoindre la Direction Stratégie, Alliances et Transformation est une occasion unique de pouvoir participer à la définition du futur d'Aéma Groupe, d'être impliqué sur les problématiques clefs du groupe et d'être exposé à son Management, le tout au sein d'une équipe jeune et dynamique.
En tant que Chargé de Mission Stratégie, votre rôle au quotidien se déclinera ainsi :
- Participation à la réalisation de projets stratégiques sous la supervision d'un Manager, avec une autonomie croissante : analyses et modélisation, rédaction de présentations ou de notes, conduite d'interviews / ateliers, recherches, analyses et synthèses de documents, ...
- Participation à la réalisation d'études de tendances et de marché et identification de scénarios et opportunités pour le Groupe au regard de ces tendances : veille, recherche documentaire, interviews d'experts, analyses et synthèses, rédaction de notes, ...
- Développement de relations de collaboration constructive avec les équipes opérationnelles au sein des marques du Groupe
- Participation à des contributions internes à l'équipe
Compétences requises
- Une expérience de 2-3 ans, préalablement acquise, dans un cabinet de conseil en stratégie ou dans un cabinet spécialisé en services financiers (M&A, transaction services, VC) est souhaitée
- vous détenez de fortes capacités d'analyse, de synthèse et de conceptualisation
- vous êtes fiable, attentif au détail et curieux intellectuellement
- vous posséder de bonnes capacités interpersonnelles et de communication, vous aimez travailler en équipe
- vous parlez couramment Anglais
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