Chef de projet RH H/F

Aéma Groupe est un acteur de référence du marché assurantiel français : avec 11 millions d'assurés, Aéma rassemble 18 000 collaborateurs, réalise plus de 14 milliards d'euros de chiffre d'affaires en France et se positionne dans le top 5 du marché.
Rejoindre Aéma, c'est intégrer un groupe multi-marques (Macif, Aviva qui devient Abeille Assurances, Aésio, Apivia, ...) multi-métiers (IARD, Santé-Prévoyance, Finance- Épargne, Gestion d'actifs, ...) qui accompagne les moments de vie de toutes les générations.

Nous recherchons pour la SGAM Aéma, structure de tête en charge du pilotage et de la coordination des activités du Groupe - 215 collaborateurs basés à Paris et à Niort - Chef de projet RH sur le site de Paris ou Niort

Rattaché(e) à la Direction Emploi et Compétences, Direction Ressources Humaines Aéma Groupe, vous intervenez en coordination et/ou pilotage et/ou soutien de projets RH clés.
Dans le cadre de ces projets, vous animez et pilotez le processus projet avec une équipe inter entreprises dédiée, en lien avec les DRHs et les équipes métiers ou parties prenantes impliquées par le service ou dispositif RH proposé.

Vos missions :

- Concevoir, soutenir ou coordonner des projets transversaux dans le domaine des ressources humaines, en lien avec les DRHs et les équipes dédiées à ces projets par leurs soins
- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement, identifier, fédérer et/ou animer les parties prenantes internes et externes nécessaires au bon déroulement des projets pilotés (comité RH, experts métiers, dialogue social & juridique, managers/collaborateurs, SI, ...)
- Etablir, suivre et animer la feuille de route et les budgets projets portés en responsabilité, auprès des comités de validation et/ou des communautés métiers ad'hoc
- Piloter tout ou partie d'un ou plusieurs projets et en garantir le bon déroulement, le respect des engagements et la qualité du résultat final :
- Co construire l'analyse du besoin, la formalisation du cahier des charges, le rétro planning cible
- Co définir, valider, engager et suivre les budgets associés
- Coordonner le déploiement du projet avec les parties prenantes
- Effectuer et/ou consolider le reporting des projets portés et des activités menées
- Décliner et adapter les différentes méthodologies de gestion de projet dans le cadre des projets menés ou encore s'assurer de leur bonne utilisation avec les équipes projets mobilisées

Poste AEMA 2.0. Les candidatures de la SGAM sont étudiées en priorité.

De formation supérieure BAC+5 en Management de Projet et/ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée en tant que Chef de projet sur des sujets RH expérience acquise en entreprise ou en cabinet de conseil dans le pilotage de projets RH.

- Vous maîtrisez la conduite de projets et savez animer une ou plusieurs équipes en mode projet
- Vous avez le sens de la relation client (symétrie des attentions) et le sens du résultat
- Vous savez travailler en mode collaboratif (écoute et confiance) et vous avez une appétence pour l'innovation et le Digital
- Vous êtes attaché(e) aux principes de jeu collectif et de transparence
- Vous possédez une connaissance des métiers opérationnels du Groupe
- Vous détenez une expérience dans le management de projets appliqué aux domaines RH
- Vous maîtrisez des outils digitaux, du SIRH, des traitements de base de données (Tableaux croisés dynamiques, etc)

Ce poste est ouvert à compétences égales aux personnes en situation de handicap.