Responsable adjoint RSE (F/H)

Détails du poste

Entreprise

AEMA Groupe

Nom du poste

Responsable adjoint RSE (F/H)

Rémunération proposée

Selon profil

Expérience

Expérimenté

Niveau d'étude

BAC +5

Description de l'entreprise

Partager
Aéma Groupe est le groupe mutualiste de protection né du rapprochement entre Aésio mutuelle et Macif. Avec l'acquisition d'Abeille Assurances en 2021, suivi de la création d'Ofi Invest en 2022, Aéma Groupe est désormais le quatrième acteur de l'assurance en France et réalise un chiffre d'affaires de 16 milliards d'euros en 2022. Ses plus de 20 000 collaborateurs et 1 800 délégués oeuvrent au quotidien pour accompagner et protéger plus de 11 millions d'assurés.

Multi-marques, multi-réseaux et multi-métiers, Aéma Groupe couvre l'ensemble des besoins de protection (assurance Dommages, Santé Prévoyance, Épargne Retraite et Gestion d'Actifs). Son expertise étendue des risques et sa force économique en font un partenaire majeur pour bâtir la protection de demain.

Présentation du poste

Nous recherchons pour le siège Aéma Groupe, structure de tête en charge du pilotage et de la coordination des activités du Groupe - 200 collaborateurs basés à Paris et à Niort - Un chef de projet Responsable adjoint RSE sur le site de Paris.

Sous la responsabilité du Responsable RSE Aéma Groupe, vous animez et supervisez la déclinaison opérationnelle des ambitions stratégiques du Groupe en matière de RSE, en pilotant des projets multi-dimensionnels et multi-acteurs au sein du Groupe sur le domaine RSE.

Vos missions :  
- piloter des projets complexes d'envergure Groupe, multi-dimensionnels et multi-métiers, en respectant la culture d'entreprise Aéma Groupe et son fonctionnement ;
- animer une dynamique de connaissance mutuelle et d'actions communes sur le champ de la RSE au sein du groupe Aéma, en co-construction avec l'activité RSE des marques. 
- coordonner les réunions "Communauté RSE "et ses sous gt, ainsi que de co-piloter l'Ambition ISR du Groupe en lien avec la Direction des investissements Groupe
- alimenter une dynamique de rayonnement, d'influence, de valorisation  à l'interne comme à l'externe les travaux du Groupe sur les sujets de durabilité, en lien notamment avec la Direction communication groupe et la Direction des affaires publiques groupe, en cohérence avec la stratégie d'Engagement du Groupe :
- Coordonner la mise en lumière interne et externe des engagements d'entreprise responsable Aéma Groupe
- Informer et sensibiliser en interne comme en externe sur les engagements RSE comportement d'entreprise Aéma Groupe
- piloter et suivre l'activité RSE Aéma Groupe, via notamment un outil de pilotage des données ;
- impulser, consolider et valoriser les engagements  RSE "Comportement d'entreprise" : mobilité, énergie, numérique, achats, RH, etc.
- Veiller à la sécurisation de tous les sujets réglementaires en matière de durabilité impactant le groupe, en lien avec la Direction juridique et conformité Groupe notamment, comprenant la mise en oeuvre et le pilotage de projets permettant cette mise en conformité
- contribuer à la mesure de l'impact du "comportement d'entreprise" Aéma Groupe et piloter les trajectoires de réduction communes définies
- contribuer, avec le Responsable RSE Groupe, à nourrir et rendre compte régulièrement des activités RSE et ISR auprès de la gouvernance politique et opérationnelle du Groupe ;
- contribuer au bilan d'activité annuel de la RSE Groupe

Compétences requises

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience avérée (10 ans mini) en pilotage et management de projets et en RSE.

Une expérience significative en PMO et Gestion de projet multi-acteurs est indispensable avec une capacité à identifier, gérer et mobiliser les compétences et/ou ressources utiles et disponibles au service de la performance.

Vous disposez d'une expérience notable sur les différents domaines liés au portefeuille RSE.
Vous détenez des qualités rédactionnelles.
Vous savez vous adapter à tout environnement et interlocuteurs.
Vous savez fédérer les équipes, faire preuve d'implication, développer un climat de confiance, faire entendre votre point de vue de manière non directive, faire progresser le collectif par l'amélioration continue et la simplification des processus, etc.

Vous êtes en capacité d'agir dans un environnement incertain et dans l'urgence :
- Fédérer les équipes, impliquer une équipe pluridisciplinaire
- Adaptation des modalités d'animation au contexte
- interagir avec l'écosystème, organiser et piloter tout ou partie d'un projet multi-dimensionnel et multi-acteurs sur le portefeuille RSE.

Vous avez une capacité à :
- aller de l'avant, à ouvrir le champ des possibles en prenant des initiatives, à investiguer pour comprendre, à s'adapter et agir de façon proactive et appropriée