Conseiller commercial B to B (F/H)
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
Présentation du poste
Venez rejoindre le CRC Pro, plateforme téléphonique de la Direction Distribution Marché des Professionnels.
Vos missions :
Acteur incontournable de la relation commerciale à distance, vous répondez, quel que soit le canal de communication, aux besoins des Professionnels et Entreprises de taille moyenne ou importante ainsi que de leurs besoins en tant que particuliers. Vous avez pour mission de :
- Vendre, les produits et les services du Groupe Macif, dans le respect des règles commerciales, techniques et prudentielles.
- Réaliser des études personnalisées quel que soit l'univers de besoin et en assurer la réalisation.
- Apporter un soutien commercial au réseau debout en réalisant des actions de conquête, fidélisation, défense du portefeuille.
- Faire preuve d'un fort tempérament commercial et avoir le sens du résultat et notamment une expérience de vente en plateforme téléphonique
Compétences requises
Être titulaire d'une formation supérieure Bac+2 en relation clients, ou avoir un niveau équivalent justifié par l'expérience ou les compétences acquises.
- Présenter de réelles capacités relationnelles et d'écoute
- Faire preuve d'une forte capacité à convaincre
- Avoir un sens développé du travail en équipe
- Avoir une première expérience en IARD serait un plus
Temps de travail : 35h par semaine en horaires variables (8h-20h), du lundi au vendredi et un samedi sur 6
Environnement de travail en open-space favorisant l'esprit d'équipe et la coopération
Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine (en respectant les critères d'éligibilité mentionnés dans l'accord d'entreprise).
Rémunération mensuelle brute fixe : 2 414euros (13ème mois, prime de vacances inclus)
Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés
Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
Ouvres sociales du CSE dont tickets restaurant...
Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe
AEMA accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH
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