Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi est accessible aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employeur 2023 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

Rejoignez la Direction Pilotage des Programmes et Projets en intégrant l'équipe Organisation.
Vous accompagnerez la Direction Générale dans la mise en oeuvre de son plan stratégique, et les directions de la Macif sur des sujets au coeur de leurs enjeux et de leurs activités.
Dans un contexte de transformation permanente, en tant que consultant interne en organisation, vous participerez à des missions variées telles que l'optimisation de modèles organisationnels, l'amélioration de la performance, la réalisation de diagnostics organisationnels, l'intégration de nouveaux dispositifs d'accompagnement clients, la recherche de l'excellence opérationnelle auprès des directions métier et support.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine reconnue pour sa capacité à répondre aux défis de notre secteur et à accompagner les équipes de la marque pour agir concrètement au service de nos collaborateurs et de nos sociétaires.

Vos missions consisteront à accompagner et conseiller nos clients internes dans la mise en oeuvre de leurs transformations :
- Diagnostics organisationnels
- Amélioration de la performance des processus
- Refonte de modèles organisationnels
- Pilotage de projets de transformation

Vous devrez notamment :
- Challenger le besoin de vos clients internes et cadrer la mission (méthode, planning...)
- Réaliser une analyse de l'existant
- Rechercher des pistes d'optimisation et les décliner en solutions
- Animer des ateliers de travail transverses
- Concevoir et rédiger des rapports, synthèses et reporting
- Présenter les livrables aux différentes instances
- Elaborer les trajectoires d'amélioration en concertation avec les différentes directions métier et support
- Contribuer à l'optimisation et la mise à jour des processus de l'entreprise
- Accompagner ou piloter la mise en oeuvre des transformations et mesurer leur efficacité
- Prendre part à l'identification des bonnes pratiques (veille) et contribuer à leur diffusion

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du conseil ou de l'organisation

- Connaissances des méthodes d'analyse de problème
- Aptitudes à animer des groupes de travail, entretiens pluridisciplinaires
- Maîtrise des outils bureautiques (GSuite, PowerPoint, Excel)
- Maîtrise des démarches d'amélioration de la performance (Lean Management, Lean 6 sigma, Kaizen...)
- Aptitudes pour les analyses de données chiffrées

Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour :
- votre sens du service client, adaptabilité, autonomie et curiosité
- votre pragmatisme et rigueur
- votre capacité de réflexion et esprit d'analyse
- vos qualités rédactionnelles et d'esprit de synthèse
- votre sens de l'écoute et qualités relationnelles (intervention auprès de différents publics)
- votre créativité et force de proposition

Vous portez un véritable intérêt pour le travail en équipe

Des connaissances du domaine de l'assurance seraient appréciées.


Informations complémentaires :
-Travail du lundi au vendredi (horaires variables)
- Forfait annuel de 203 jours travaillés
- Possibilité de télétravailler 100 jours/an (à partir de 6 mois d'ancienneté, tickets restaurant)
-Participation/Intéressement
-Des parcours professionnels diversifiés et une offre de formation élargie
- Restauration d'entreprise


Date de prise de poste donnée à titre indicatif