Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi est accessible aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employeur 2023 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

Vous rejoindrez un collectif de 5 managers, en charge d'un périmètre large et diversifié, constitué de l'environnement de travail numérique (Digital Workplace qui regroupe les outils de messagerie, visio, bureautique et portails d'accès aux applications et à la communication) et de l'ensemble des solutions des fonctions support (RH, compta, finance, juridique et autres).

Sur ce périmètre, vous aurez la responsabilité de manager l'équipe des architectes, concepteurs (UX, UI designers) et chefs de projets, soit une équipe de 14 personnes expérimentées.


* A ce titre, vos missions seront de :

- Garantir, en lien avec les architectes et concepteurs de votre entité, le respect des principes d'architecture, d'expérience utilisateurs et de sécurité des solutions mises en place par le département

- S'assurer du bon avancement des projets confiés, dans le respect des règles internes et des budgets alloués

- Gérer si nécessaire le lien avec les parties prenantes externes au département (Directions métiers, autres départements informatiques, partenaires externes) pour assurer le bon déroulé des missions de votre équipes

- Assurer le reporting de l'activité


* En tant que manager :

- Superviser et coordonner le champ d'action et d'activités de vos collaborateurs, animer l'équipe pour maintenir l'engagement de vos collaborateurs

- Piloter le budget de vos équipes et des prestations informatiques concernées

- Gérer les affectations, et le recours à de la prestation en cas de besoin. Recruter et contrôler les réalisations des prestations sous traitées

Votre profil :

* De formation supérieure BAC+5 en informatique ou équivalent justifié par l'expérience acquise

* Vous possédez à minima 5 ans d'expérience en pilotage projets, et une expérience significative en management hiérarchique

* Vous avez une connaissance technique polyvalente qui vous permet d'être rapidement à l'aise sur des sujets variés, et vous avez des connaissances de base en cybersécurité

* Vous savez parfaitement gérer la relation avec des fournisseurs externes (ESN ou éditeurs)

* Manager habile dans les relations humaines, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes passionné(e) par l'architecture des systèmes d'information, vous êtes en capacité notamment :

- de fixer des objectifs prioritaires aux équipes et aux prestataires
- d'intégrer les contraintes et enjeux en s'appuyant sur une équipe d'experts et/ou les bons interlocuteurs métiers
- d'embarquer des sujets à fort impact en ouvrant sur des solutions fonctionnelles ou techniques pragmatiques

En nous rejoignant vous bénéficierez :

- d'une prime de participation et d'intéressement en fonction des résultats du groupe
- d'un abondement
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
- d'un plan épargne entreprise et PERCO
- d'une politique parentale avantageuse
- des avantages du CSE
- d'un accès au restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant
- d'une prise en charge à 50% des frais de transport collectif
- d'un forfait de mobilités durables
- d'un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
- d'un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle