MGEN : Nouveaux tarifs et gouvernance partiellement renouvelée

La MGEN renouvelle partiellement son bureau et approuve les évolutions tarifaires pour l’année 2020.

L’assemblée générale de MGEN a eu lieu les 9 et 10 juillet à Rennes, quelques jours après la fin de l’année scolaire. Roland Berthilier a été réélu président. Marc Tranchat, vice-président en charge de la vie institutionnelle depuis 2007, est parti à la retraite. Christophe Lafond, qui occupait déjà le siège de vice-président, lui succède en tant que responsable de la vie institutionnelle et militante.

Deux nouveaux administrateurs rejoignent également le bureau : Matthias Savignac, jusqu’à présent délégué national, devient vice-président de la mutuelle. Il remplace à Christophe Lafond en tant que responsable des offres. Stéphanie Roger, ancienne déléguée nationale devient aussi vice-présidente en charge des établissements. Éric Chenut, de son côté, renouvelle son mandat de vice-président délégué.

Thierry Beaudet quitte un de ses mandats

De son côté, Thierry Beaudet a cédé sa place de vice-président de la MGEN mais reste administrateur de la mutuelle. En effet, le président de la Mutualité Française et du groupe Vyv a préféré céder sa place au bureau de la MGEN pour pouvoir se concentrer sur ses autres mandats.

L’assemblée générale a également voté les évolutions tarifaire pour l’année 2020. Après avoir marqué une pause en 2018, année de référencement au ministère de l’Éducation nationale, les tarifs étaient repartis à la hausse en 2019 et continueront cette tendance en 2020.

L’assemblée générale a approuvé une résolution qui prévoit que dorénavant les cotisations vont être indexées en fonction de l’augmentation prévisible des coûts de santé. Si jusqu’à présent c’était l’assemblée générale de juillet qui approuvait les nouveaux tarifs pour l’année suivante, désormais ce sera le conseil d’administration en fin d’année qui fixera les tarifs, en fonction du projet de loi de financement de la Sécurité sociale. L’AG a donc décidé de déléguer au conseil d’administration la fixation des tarifs.

Pour l’année 2020, l’assemblée générale a voté une indexation des cotisations de 0,5% pour les offres Initiale et Équilibre, de 2% pour l’offre Référence, et de 2,5% pour l’offre Intégrale. Cette indexation s’appliquera 
sur les taux de cotisations, et non sur le montant en euros. « Ainsi, une cotisation de l’offre Référence exprimée par un taux de 3% du revenu brut en 2019 passerait à 3,06% en 2020 », explique la mutuelle.

La mutuelle a également décidé d’augmenter progressivement pendant trois ans le montant plancher de la prime en euros. « Par exemple, pour un adhérent de 51 ans de l’offre Référence, 
la cotisation mensuelle plancher passerait de 45€ en 2019 à 48,75€ en 2020, puis 50,75 € en 2021, 52,50€ en 2022 ».

L'assemblée générale a décidé de 
geler les cotisations mensuelles plafonds en euros pour les adhérents actifs et retraités à 147,50 € pour une personne active de 51 ans et à 148,50 € pour un retraité de 67 ans.

Pour les bénéficiaires enfants
 de moins de 18 ans, la cotisation mensuelle de 17€ en 2019  passe à 20 € en 2020, puis 23 € en 2021, pour l’offre Référence. Pour les bénéficiaires conjoints
 de plus de 55 ans, la MGEN appliquera "une augmentation modérée, répartie sur trois années et variable selon l’âge : au plus 5% par an".

Par ailleurs, les délégués ont voté une suppression de certaines exclusions obsolètes du dispositif d’assistance. Ils ont également accepté de simplifer le service
 d’aide à domicile, « en apportant une meilleure visibilité sur les prestations accordées via le financement de l’heure complète d’aide à domicile (et en limitant le volume d’heures ainsi financées) ». Enfin, les adhérents bénéficieront dès 2020 d’une prestation de 183€ au titre du dépistage prénatal non invasif.