Chargé de QVCT confirmé (F/H)

Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

La Direction des Ressources Humaines de la MACIF et plus précisément le service Qualité de Vie et Conditions de Travail recrute un Chargé de QVCT confirmé (F/H).

Le poste est à pourvoir sur Paris ou Niort.

Vous êtes polyvalent, vous aimez traiter avec des interlocuteurs différents et instruire des sujets variés. Passionné par la santé au travail et les enjeux de l'amélioration des conditions de la vie au travail, alors ce poste est pour vous !

Vous serez le relais de votre ligne managériale et aurez un rôle d'appui à l'équipe sur des sujets opérationnels de prévention des risques professionnels :
- La prévention des incivilités et agressions : suivi et instruction des situations donnant lieu à une déclaration d'Accident de travail et/ou trajet, document CSSCT, bilan,
- L'instruction des Accident de travail et/ou trajet et des maladies professionnelles (propositions de réserves), suivi de l'instruction CPAM, bilan,
- La prévention des troubles musculo squelettiques et de la santé mentale,
- L'accompagnement des managers et des différents interlocuteurs sur ces sujets

Vous serez en soutien de la fonction RH opérationnelle
- La réalisation d'enquêtes internes ou d'évaluations RPS en cas de situations compliquées,
- L'organisation de sensibilisation sur les sujets QVT et RPS en lien avec l'équipe RH de Territoire.

Vous serez amené à être le relais et l'appui de l'équipe pour la gestion des situations individuelles dans le champ des missions de la QVT de proximité : Handicap, Santé au travail, Aidants.

En complément, vous accompagnerez les managers sur la gestion des situations difficiles, dans une démarche de management positif
et serez en capacité de rédiger des synthèses argumentées pour différents interlocuteurs : médecin du travail, juristes, managers, salariés..

Ce poste vous amènera à vous déplacer régulièrement sur l'ensemble de la France.

- De formation supérieure en Psychologie du travail / HSE ou RH, vous justifiez d'une expérience concluante d'au moins 5 ans, en lien avec la santé et la sécurité au travail.
- Vous avez déjà conduit avec succès des entretiens individuels et collectifs difficiles, dont des enquêtes d'évaluation des RPS.
- Autonome, vous êtes polyvalent et assurez le suivi de divers sujets simultanément.
- Vous êtes dynamique, disposez d'une aisance relationnelle, d'un esprit d'équipe et d'un sens développé de la diplomatie.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles et votre discrétion.

Nous vous remercions de joindre une lettre de motivation à votre candidature.


Les bénéfices pour vous ?

- Intégrez une entreprise aux belles valeurs : la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

- Gagner en équilibre vie privée/professionnelle : forfait jours de 203 jours ; 100 jours de télétravail / an

- Bénéficier d'une rémunération annuelle brute attractive : 45-55 Keuros annuels bruts (13ème mois et prime de vacances inclus), selon profil

- Disposez d'avantages d'épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite (avec abondement)

- Votre santé est importante : mutuelle avantageuse + régime prévoyance

- Vous serez acteur de votre carrière : grâce au suivi de proximité managérial/RH et aux possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema...

Et bien plus encore : carte ticket restaurant, CESU pour les enfants de moins de 3 ans

Enfin, au sein de notre site de Niort, vous travaillerez dans un open-space agréable et pourrez profiter de plusieurs restaurants d'entreprise.